LTT 16 december 2012
Op zondag 16 december vond er in sporthal Welgelegen in Utrecht weer een Landelijke Technische Training plaats. De training werd gegeven door de Commissie Techniek en Opleidingen (C.T.O.) van I.T.F. Nederland, bestaande uit Sabum Art van der Lee (6e Dan), Sabum John Verkerke (4e Dan), Sabum Edwin van der Lee (5e Dan) en Sabum Carlo van de Braak (5e Dan).
Aangezien Sabum Kiet Tjon-A-Pauw niet aanwezig kon zijn, werd hij vervangen door Sabum Ron van der Lee (5e Dan). Daarnaast waren er diverse International Instructors aanwezig die de C.T.O. ondersteunden met lesgeven.
Na een pittige warming up werd de groep, bestaande uit 66 deelnemers, opgedeeld per graduatie. De ochtend was zoals gebruikelijk gereserveerd voor het perfectioneren van de tuls. Ook bestond de mogelijkheid om vragen te stellen en dieper in te gaan op applicaties uit de tuls. Altijd nuttig, zeker voor degenen die binnenkort examen doen.
De middag begon met een intensieve, op explosiviteit en techniek gerichte warming up. Hierna werd de groep wederom op graduatie opgesplitst en werd er (deels afhankelijk van de vraag vanuit de groep) aandacht besteed aan sinewave, backward motion, versnelling, uitstellen, ademhaling, het tegelijk gebruiken van hand en voet, sprongen, oefeningen benadrukken uit de tul en de overgang van half facing naar full facing.
Zeer diverse en interessante onderdelen, waardoor zoals gewoonlijk de tijd voorbij vloog. De training werd afgesloten met de gebruikelijke groepsfoto en voor de schoolhouders en commissieleden, een kerstpakket!
Aansluitend vond de begrotingsbijeenkomst plaats. Tijdens deze bijeenkomst werd de begroting voor 2013 door Malaika McCarthy, financieel en fiscaal adviseur van I.T.F. Nederland, en het voltallige bestuur bekend gemaakt. De begroting was enkele dagen van te voren al verstuurd naar alle scholen om zich voor te kunnen bereiden en kritische vragen te stellen. Alle vragen konden duidelijk en open worden beantwoord. Deze bijeenkomst past geheel in de doelstellingen welke beschreven staan in ons beleidsplan om een open en transparante organisatie te zijn en te blijven.
